Vertaal uw visie naar strategie, doelstellingen, verbeterinitiatieven en meetbare prestaties!
Strategie en organisatiebesturing
In veel organisaties bestaat de behoefte om meer duidelijkheid en samenhang aan te brengen in de strategie, doelstellingen, kritieke succesfactoren e.d. Daarbij hoort het opzetten van een meetinstrument om de mate waarin de doelstellingen gehaald worden te meten met behulp van prestatie indicatoren.
De doelstelling van een organisatie wordt vaak weergegeven door een visie en/of missie. Deze heeft echter per definitie een hoog abstractieniveau. In onderzoek is aangetoond dat het kunnen uitvoeren van de strategie de belangrijkste succesfactor is voor het succes ervan. De visie moet dan ook operationeel gemaakt worden. Deze moet worden vertaald naar een strategie, concrete doelstellingen (ook wel kritieke succesfactoren genoemd), prestatie indicatoren om de voortgang naar de doelstellingen te meten en verbeterinitiatieven om de gestelde doelen te halen. Dit is geen eenmalige activiteit maar moet juist belegd worden in de dagelijkse werkzaamheden van de organisatie. Het gaat niet alleen om het bepalen en vastleggen van genoemde zaken maar juist ook om de samenhang daartussen duidelijk te bepalen. Om dit te doen zijn verschillende hulpmiddelen ontwikkeld zoals bijvoorbeeld de Balanced Scorecard (klik rechts voor Balanced Scorecard publicaties), strategy mapping en het INK-model.
Voor het bereiken van de doelstellingen is een meetinstrumentarium nodig om te kijken of de gestelde doelen inderdaad bereikt zijn. Dit is niets anders dan wat management informatie, business intelligence, corporate performance management, scorecarding en wat al dies meer zei.
|
| Zie ook |
|
Overbrug de hiaten tussen de doelstellingen, strategie, operatie en prestatiemeting!
In dit boek treft u een praktisch plan van aanpak waarbij u stap voor stap wordt meegenomen bij de definitie en implementatie van de Balanced Scorecard om uw organisatie meer doelgericht te kunnen besturen. Méér info
|
|
|
|
Snel, flexibel, betrouwbaar en in lijn met uw doelstellingen!
Het stuurbaar en meetbaar maken van de prestaties staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Dit is ook bekend onder modetermen als Business Intelligence, Government Performance Management, Corporate Performance Management, prestatiemanagement, prestatie indicatoren, kritieke succesfactoren et cetera. Méér info
|
|
|
Qipu verleent verschillende diensten en levert verschillende producten op het gebied van management informatie en organisatiebesturing. Herbij wordt gebruik gemaakt van ruime ervaring, in de praktijk bewezen methodes en concepten en, indien nodig, toegang tot een netwerk aan gerenommeerde partnerorganisaties.
|
|
|
|